第120章 组织部长：该汇报工作了(2/3)

制，不需要去想那些。让谁来都能考虑后面的工作，组织部的工作也是还好的，组织部的设计也都是还有效果和反馈的。看到组织部的工作，谁都知道工作也是不好处理的，谁来都是没有设计和之后的安排。能有大致的想法也挺好，不需要在想那些，通过工作也都是能设计好的。谁都知道组织部的工作都有限制，要不要向新书记表态，也要看看他的想法是什么，那才是需要去考虑的过程。组织部的工作都还好，不需要去考虑组织部的设计，让谁来都是有限制的，这就不是马上就能解决的。组织部的工作也是还好，不是谁都能有限制，不需要在去考虑组织部的调整，不会在跟过去一致。谁都知道组织部的工作也不好设计，想到工作和组织部都还行，没那个必要去想那些。毕觅云也是能想到工作的要求，在限制工作的问题上也会很难办，不会跟过去有同样的决定。在看到工作情况后，组织部的工作也是不缺权力的，在省委中也有足够高的话语权，那就是底气！敢这么说话，必然会有底气！要是没有底气，毕觅云也不会在第一次汇报工作犹豫。现在是后悔也晚了，想要后悔也不是他来想态度，跟他没有任何关系。毕觅云也很后悔，只是没办法去进行处理，也不好进行处理。在看到工作后也是有快速转变在省委中的态度，不能在省委的工作中都有犯错的情况出现。在看到省委中的位置后，谁都知道省委中的态度也是没有处理方式的，也要看看省委中需要去涉及的问题。只要省委中的工作不好处理，让谁来都能进行设计，也不会跟过去差不多。在明明就有省委的位置里，谁都能看得到省委中态度的表现方式，不可能在去跟过去一致。组织部的工作也不好开展，毕觅云想要跟着省委书记走，却不是省委书记都能给他好处，看看省委书记的态度也是最直接的。不是谁来都能进行涉及，也不是谁都可以做到，还是需要先去做到组织部应有的工作态度。在看到组织部手中的权力，不甘心也要想想省委书记对于他的评价和态度，始终都是不能忽视省委书记的工作。确定好省委书记的工作，那才是有下一步的行动，也需要对此进行安排，就不能搞得很被动。让省委书记的位置坐的稳定，就能看到来自于省委书记的工作邀请，谁都不能对此给出质疑。省纪委书记换人，下一位省纪委书记人选没有定下，谁都不敢保证后面的省委工作是