第3437章 人员抽调背后的考量(1/9)

    第二天上午，阳光透过窗户，洒在董事长李总的办公室。集团公司总部总裁小青和小美总经理一同走进来，神色严肃。

    小青率先开口：“董事长李总，我们经过商讨，想从时尚品牌集团子公司抽调一批人到总部工作。如今总部业务拓展，确实需要补充一些有经验的人手。”

    李总听闻，微微皱眉，思索片刻后说道：“几十家子公司都可以抽调，不要只从一个子公司抽调。这样既能保证各子公司的正常运转，也能让总部获得更丰富多元的人才资源。” 李总心里清楚，小美身为自己的前妻且是集团公司总部第二大股东，她此举说不定是想趁机拉大批自己的人进入总部，扩充势力。

    李总脸上露出一抹意味深长的笑容，接着说道：“你们需要什么人才，把招聘信息公布出来，由几十家子公司的人员应聘就行。这样公平竞争，能者上。对了，经理级别的人员必须经过我同意才行。”

    小美心中暗自腹诽，心想：“董事长李总你这是把总部一点空间都不让我钻啊。”但她脸上依旧保持着得体的微笑，说道：“李总，您考虑得确实周全。只是这样一来，流程会不会太繁琐，耽误时间？”

    李总摆了摆手，说道：“小美，这是为了集团的长远发展考虑。公平公正的招聘流程，能让真正有能力的人脱颖而出，也能避免一些不必要的麻烦。时间虽然重要，但人才的质量更关键。咱们不能为了一时之快，而忽略了集团整体的利益。”

    小青在一旁点头附和：“李总说得对，严谨的流程能确保总部吸纳到最合适的人才，对业务推进更有帮助。”

    小美无奈地点点头：“好吧，既然李总这么决定，我们照办就是。不过，李总，您看能不能给我们一些时间范围，以便我们安排后续工作。”

    李总思索片刻，说道：“一周内把招聘信息发布出去，半个月内完成初步筛选，一个月内确定最终人选。在这个过程中，有任何问题随时向我汇报。尤其是经理级别的人员筛选，一定要慎重。”

    小青和小美齐声应道：“好的，李总。”

    李总看着她们，语重心长地说：“集团如今正处于关键