第112章 王侯将相，宁有种乎(2/4)

植的面，君子怡对周亦行说：“坐。”

    周亦行毕业后就一直跟着君子怡，直到杨植空降项目。她很熟悉君子怡的管理风格，知道要挨骂，规规矩矩坐下。

    君子怡说：“一线项目投诉你，针对你孵化网红工作。”

    周亦行思考了一下，说：“我是网红孵化项目的负责人。从决策而言，我联系团队、支出预算，并对结果全权负责，流程合理合规。从管理风格而言，以后我会注重沟通方式，及时拉齐，细化颗粒度。”

    君子怡说：“你没做错。但你可知道，我为什么叫你来？”

    周亦行乖巧摇头。

    君子怡说：“因为项目对你不满。你是越城总部的人，但你不能真把自己当领导。你隶属于职能部门，不直接创造效益，而一线项目才是真正创造营收的团队。你怎么能撇开项目实际，依照流程做决策？”

    周亦行立刻察觉到，君子怡这话显然不是对她说的。

    她点头：“抱歉子怡姐，我以后会注意。”她用余光瞟杨植。

    杨植的面孔很冷。

    哦，是了。君子怡叫杨植和她来办公室，显然是借着训斥她，敲打杨植。

    谁不知道孙济文在长乐坊项目上制定的规矩？

    职场可没有秘密，小道消息传得飞快。

    君子怡又说：“如果你没有经验，就去虚心请教，多方协调。用强硬手段推行决策，这就是你的管理办法？你过往成就依托的是平台红利期，不是自己的本事。你以为，换个平台，你还有红利吃？”

    杨植显然也意识到君子怡指桑骂槐，面色越来越难看。

    而周亦行，君子怡说的话，她一个字都不信。

    君子怡推行决策的手段向来强硬，跨业务平台夺权的时候也非常自信。她这么骂，无非就是挫杨植的风头，顺便表演一下她对长乐坊项目的重视态度。

    越拥有权力，越虚伪。所以有些话听听就行了，反正规则还不是权力制定、权力解释。

    周亦行态度很好地说：“对不起，是我欠考虑。”

    君子怡点点头：“引以为戒。”

    周亦行起身，君子怡的助理刷卡推门。周亦行抓住机会向上管理，用手虚虚扶着门，