第112章 王侯将相，宁有种乎(1/4)

    关晞看着陈家娴被自己骂到自闭。

    她深吸一口气，换了个沟通方式，但语气谈不上和蔼：“如果这个问题，你自认无法解决，那么请你开口，我替你解决。”

    陈家娴的重点抓得很偏：“帮我？”

    关晞皱眉颔首：“当然。你是我的下属，我们两个在一条船上。”

    陈家娴突然很执拗地说：“帮我？只帮我吗？”她重复，“只帮我。”

    关晞满腔严厉转成迷惑和愕然。

    这是什么清澈而愚蠢的思维方式？

    但她转念又想，陈家娴毕竟是Z世代，00后，这大概是什么新型的整顿职场方式，或者Z世代专属的表达。

    隔壁潘乔木新招的小实习生，可是在没活的时候，当着潘乔木的面，淡定而坦然地玩网游的。

    于是，关晞皱眉道：“是。”

    陈家娴眼圈红了。她平复了一下情绪，很直接地说：“合同规定我和公司对账号平分50%的收益，我对公司有实打实真金白银的营收贡献。但周亦行把我排除在账号运营工作之外，我认为她抹杀了我的营收业绩。我要投诉她。”

    关晞说：“投诉以后呢？你希望获得怎样的反馈？你想要分一半业务量吗？”

    陈家娴一愣。她说不出话。

    关晞看着陈家娴，当场打电话给君子怡，三言两语说完后，挂了电话：“好，这项任务关闭了。”

    陈家娴被关晞的效率惊呆了。

    关晞沉声重复：“现在你可以专心干活了吗？”

    陈家娴结结巴巴：“可、可以。”

    ……

    关晞只是和君子怡讲了这件事，没有作任何要求。

    关晞认为，这是一件小到不能再小的事。谁对谁错不重要，她只管解决下属闹情绪影响工作的问题。

    她不介意各打五十大板，君子怡当然也不介意。

    但君子怡听后，有了深一层的打算。

    结束通话以后，君子怡打开协同办公平台，调出周亦行的名片，再次核对她的考核归属。

    新来的杨植是周亦行的小老板。

    于是君子怡把杨植和周亦行一起叫到办公室。

    当着杨