第17章 娜拉出走以后(1/5)

    上午十点，陈家娴收到了一笔金额入账，是潘乔木给她报销的网课。

    上午十点二十，人事专员周亦行通知陈家娴，她因为违规使用私人电脑，泄露公司机密，按规定要被开除，并计入档案。

    陈家娴坐在茶水间哭了一会，在黎红的指点下，找到韩方，请上司潘乔木帮忙说情。

    上午十一点，韩方告诉陈家娴，在潘乔木的力保下，公司决定将开除转为劝退。陈家娴答应了。

    上午十一点，人事专员周亦行再次与陈家娴谈话。陈家娴在离职协议上签下自己的名字。

    她失去了这份工作。

    没有赔偿。

    但在潘乔木的争取下，她将按照实际出勤天数结算薪水。此外，招商部老大潘乔木，将按照正式员工的基本工资，额外再完整补偿她两个月薪水。

    仁至义尽。陈家娴想到这四个字。

    她无话可说。

    陈家娴不傻。从来的第一天起，就有人提醒过她，潘乔木招她进来就是顶裁员人头的。

    可她还抱着天真的幻想，以为只要做好本职工作，只要努力，就有机会。

    可如今呢？

    她被抓了个错，只能自认理亏。

    而且，潘乔木足够大方，给出的补偿条件，让她没办法提出一点点不满，否则就是不识抬举。

    陈家娴毫无选择，被迫接受这个结果。

    签过字以后，人事周亦行安慰她：“乔木哥虽然冷漠些，但为人很好的。你才来上几天班，就赚了这么多钱？潘乔木是难得的好老板。”

    提到潘乔木，陈家娴想到垃圾桶里的即食鸡胸肉，又想到被扫地出门的自己，心中竟然很平静。

    上午十一点半，陈家娴浑浑噩噩结束裁员约谈。她的lastday在本周五。

    她回到工位上，继续完成手上的工作。

    她帮即将到岗的公关经理关晞申请名片制作，领取办公用品，然后发起向越城分公司申请公关助理的流程。

    修改长乐坊项目的群组，将关晞添加进纷繁复杂的各个工作流程点。

    梳理好项目的各项资质证明与文件，罗列在表格中。

    写邮件给关晞，附上对方